Калькулятор індексації заробітної плати
Параметри станом на 2026Введіть оклад і щомісячні індекси споживчих цін (наприклад, 100,8 — це інфляція 0,8 %).
Як працює індексація
Індексація компенсує зростання цін. Її нараховують, коли накопичений індекс споживчих цін з базового місяця перевищив поріг 103 %. Індексується лише частина зарплати до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, решта не індексується. Сума доплати дорівнює цій частині, помноженій на приріст індексу.
Часті запитання
Який місяць базовий?
Той, з якого останнього разу підвищували оклад. Якщо підвищень не було, беруть січень поточного року.
Що таке індексація зарплати?
Це компенсація подорожчання споживчих товарів і послуг. Роботодавець підвищує зарплату на індекс споживчих цін, якщо вони зросли понад встановлений поріг.
Коли нараховується індексація зарплати?
Щомісяця після того, як сукупний індекс споживчих цін з місяця введення чи підвищення зарплати перевищить порогове значення.
Чи нараховується індексація сумісникам?
Індексація залежить від умов колективного договору та законодавства. Для працівників за сумісництвом її нараховують на загальних підставах за відповідним місцем роботи.
Хто має право на індексацію зарплати?
Працівники підприємств, установ і організацій усіх форм власності — з виплатою за рахунок коштів роботодавця. Індексація проводиться, коли індекс споживчих цін перевищує поріг 103 % від базового місяця.
Як розрахувати індексацію зарплати?
Індекс інфляції накопичується з базового місяця. Якщо він перевищив 103 %, то величина індексації = (індекс − 100) / 100 × зарплата в межах прожиткового мінімуму.
Що таке базовий місяць індексації?
Місяць, з якого розпочинають відлік накопиченого індексу: зазвичай місяць останнього підвищення зарплати.